看護師の転職サイトおすすめ10選！選び方のポイントも解説

「転職したいけれど何から始めればいいかわからない」「どうしたら良い職場が見つかるのかわからない」という看護師の人は多いのではないでしょうか。

とくに、現職を続けたままだと情報収集の時間もさほど取れず転職を先延ばしにしがちです。

この記事では、転職をしたい看護師に向けて転職先の選び方やおすすめの転職サイトを紹介します。転職活動の進め方の参考にしてください。

看護師の転職先の選び方のポイント6つ

ここでは、看護師が転職先を選ぶ際に考慮すべきポイントを6つ紹介します。

基本給で選ぶ

お給料をチェックするときは、「月給」「基本給」「手当」の違いを理解して求人を読み取ることが重要です。

職種に関わらず、転職する際にお給料の良し悪しのチェックは欠かせません。せっかく転職するなら、なるべく今より条件の良いところで働きたいはず。

単に「月給」と記載されている場合は、残業代や深夜手当などの「手当」がすでに含まれている可能性があります。お給料は「基本給」を確認しましょう。「基本給」には各種手当が含まれておらず、ボーナスの計算の元にもなります。

月給だけが高くても基本給が低いと、ボーナスもあまり受け取れません。たとえば、ボーナスが4ヵ月分だと仮定して、下記のAとBを比べてみましょう。

Aがもらえるボーナスは28万円✕4=112万円です。一方、Bは月給から各種手当5万円を引いた25万円で計算するため、25万円✕4＝100万円です。このように、基本給と月給の違いを理解していないと、実際にお給料やボーナスを受け取った際に「思ったより低い」と感じる原因になります。

単に月給が今より高いか・低いかだけでなく、必ず基本給で条件を比較してください。その上で資格手当などの手当がどの程度充実しているのかをチェックしましょう。

休日の多さで選ぶ

休日を比べる際は、「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いを理解しましょう。

「完全週休2日制」とは、「毎週必ず2日休める」という意味です。土曜と日曜であったり、水曜と日曜であったりといつ休めるかは職場で異なりますが、必ず毎週2日休めるので月に8日程度休日があります。

一方、「週休2日制」は「1ヵ月の中で週2日休める週が1度以上ある」という意味です。月のうち1回でも2日休める週があれば「週休2日制」と表記できます。

したがって、1ヵ月のうち3週間は週1日しか休日が無いこともあります。一番少ない日数で計算すると、1カ月で5日程度しか休日がありません。

なるべく休日の多い病院に転職したいなら、「完全週休2日制」にこだわって選びましょう。

シフト体制で選ぶ

細かい体制は病院によって異なりますが、看護師のシフトは大きく分けて「二交代制」と「三交代制」があります。

二交代制とは日勤・夜勤の2つの勤務時間に分かれていること、三交代制とは日勤・準夜勤・深夜勤の3つの勤務時間に分かれていることを意味します。

二交代制の夜勤は、基本的に夕方に出勤し仮眠をはさんで朝まで勤務します。三交代制の準夜勤は夕方から深夜まで、深夜勤は深夜から朝まで勤務します。

二交代制は、夜勤の勤務時間が長いというデメリットがあります。17時に出勤して翌朝8時に帰宅する場合、15時間勤務することになります。仮眠時間はあるものの、簡単なベッドや布団の上で2～3時間寝るだけなのであまり疲れは取れません。

ただし、夜勤明けは丸1日休める場合がほとんど。次の出勤までしっかり休息できるメリットもあります。

三交代制の場合は、準夜勤と深夜勤に分かれているため、それぞれの勤務時間は二交代制よりも短時間です。8～9時間程の勤務時間なので、あまり体に負担がかかりません。

一方で、二交代制よりも不規則な睡眠リズムになりやすく、長期間続けるとストレスが蓄積する可能性が。また、準夜勤は退勤が深夜のため、真夜中に家まで帰らなければいけないデメリットもあります。

二交代制と三交代制のどちらが自分に合うのか、しっかり考えて選びましょう。

病院の規模で選ぶ

総合病院のような大規模な病院に勤めたいか、町の小さなクリニックに勤めたいか迷っている人もいるのではないでしょうか。

大規模な病院では、対象とする病気や指導してくれる先輩が多いため、さまざまな経験をしながらスキルを身に付けられるメリットがあります。一方で、入院患者が多く夜勤が大変だったり、忙しくてしっかり休めなかったりする可能性がある点に注意です。

小規模なクリニックでは、基本的に夜勤が無く日勤のみです。また、地元密着型のクリニックであれば、患者一人ひとりときちんと向き合い、コミュニケーションを取りながら治療ができます。新しい知識を獲得する機会は大規模な病院よりも減りますが、特定の知識やスキルを磨きたい場合は小規模なクリニックでも満足できるでしょう。

それぞれにメリットとデメリットがあるので、自分が何を優先したいのか、どんな働き方がしたいのかをよく考えて選んでくださいね。

離職率で選ぶ

離職率とは、一定期間内でどれくらいの従業員が退職したかを表す数値です。離職率が高いほど辞めた人が多いことになります。

離職率はその病院の働きやすさを判断する基準の一つにできます。離職率が高い病院は、休みが取りにくい、人間関係が悪いなどの問題が多いのかもしれません。

しかし、離職率が低いから問題の無い病院、というわけでもありません。そもそも雇っている人数が少なく、採用をほとんど行っていなかったり、転職先が無いから仕方なく働いている人がいたりするケースもあります。

離職率が高い場合は慎重に他の条件と比較しながら検討するべきです。しかし、離職率が低いからといって必ずしも良い病院とは限らないことにも注意しましょう。

独身者と既婚者の割合で選ぶ

子どもがいる人は、独身者と既婚者の割合を確認しましょう。

既婚者が多いほうが、子どもの病気や学校行事などでのシフト調整に対する理解が得やすい傾向があります。お互いに助け合いながら家庭と仕事の両立ができるでしょう。

しかし、既婚者ばかりの場合、休みの希望が重なったりシフトを代わってくれる人がいない可能性があります。そのため、ある程度独身者もいたほうが安心です。

求人を見ただけではわからないので、面接で独身者と既婚者の割合を尋ねてみましょう。

看護師の有効求人倍率

看護師の有効求人倍率は、職業計と比べて1.5~2倍ほどとなっています。

看護師は不足傾向にあるため、より良い条件の転職先を探してみましょう。

参照：厚生労働省

おすすめ看護師転職サイト10選

ここでは、おすすめの看護師転職サイトを厳選して紹介します。

気になる転職サイトに2～3社ほど登録して、自分にあった転職サイトを見つけるのがおすすめですよ。

レバウェル看護

公開求人数	156,000件以上
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用・勤務形態	常勤 ・ 派遣 ・ 非常勤・パート ・委託
施設形態	病院・クリニック・巡回健診・訪問入浴・デイサービス・有料老人ホーム・ツアーナース・イベント・企業・学校・保育園・コールセンター・治験・訪問看護
配属先	‐
アドバイザーとのやり取り	電話

「レバウェル看護」には日本最大級の求人件数が掲載されています。豊富な求人の種類があるため、希望する条件が細かい人でも理想的な職場が複数見つかる可能性が高いです。

アドバイザーとの面談は電話でOK。わざわざ出かける必要はありません。また、ヒアリング後のやり取りはLINEやメール、ショートメッセージでできるので、仕事を続けながらでも隙間時間を利用しながら転職が進められます。

履歴書の添削や模擬面接での練習、面接の日程調整なども無料で対応。そのため、転職が初めての人でもアドバイザーに頼りながら安心して転職活動ができます。

転職が終わってからもアフターフォローチームが相談にのってくれるので、働き始めてから気付いたことがあっても一人で悩む心配はありません。手厚いフォローを受けながら転職先を検討したい人は、「レバウェル看護」に登録してみましょう。

公式サイト

看護roo!

公開求人数	80,000件以上
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用・勤務形態	常勤・パート（非常勤）・契約社員
施設形態	一般病院・大学病院・一般＋療養・療養型病院・精神病院・クリニック・訪問看護・介護施設・検診センター・保育園・学校・その他施設
配属先	病棟・外来・オペ室・救急外来・ICU系・透析・訪問看護・介護福祉系・検診（健診）・保育園・学校・訪問診療・内視鏡・その他
アドバイザーとのやり取り	電話・LINE・メール

「看護roo」では求人紹介の他、無料で履歴書の添削や面接の練習のサポートや面接日程の調整などをしてもらえます。電話で10分程度ヒアリングに回答すると、希望に合う求人を紹介してくれます。

「まだ本当に転職するかわからない」という人も、一度アドバイザーに相談してみましょう。サイト内に掲載しているよりも細かい情報を添えて紹介してくれるので、自分で求人情報を読むよりも確実に条件に合う職場が見つかります。今の職場よりも良い条件が見つかり、転職の後押しになるかもしれませんよ。

さらに、10年以上何十万人もの看護師に求人を紹介してきた実績があり、一人ひとりにベストな職場を探してくれます。転職したい病院の条件があいまいな人も、アドバイザーと一緒に自己分析してみましょう。

公式サイト

ナースではたらこ

公開求人数	95,000件以上
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・助産師・保健師
雇用・勤務形態	正職員・正社員・契約社員・パート・アルバイト
施設形態	診療所・クリニック・介護施設・デイサービス・デイケア・訪問入浴・老健・老人ホーム・グループホーム・産業・企業・保育園・幼稚園
配属先	病棟・外来・救急外来・手術室・ICU・NICU・透析室・内視鏡室・訪問診療・訪問看護・医務室・内科・外科・整形外科・美容外科・皮膚科 ・美容皮膚科・心療内科・精神科・小児科 ・産科・婦人科・産婦人科・脳外科・眼科 歯科・循環器内科・血液内科・消化器外科 泌尿器科・放射線科
アドバイザーとのやり取り	電話・メール

「ナースではたらこ」には非公開求人が多数あり、サイトに載っていない好条件な病院を紹介してもらえる可能性があります。

登録から就職まですべて無料でサービスが受けられるため、少しでも転職を考えているならぜひアドバイザーに希望条件を相談してみましょう。「働いてみたい」と思っている病院を紹介してもらえるかもしれません。

「ナースではたらこ」は「エリア別担当制」となっており、スタッフはその地域に特化した情報を詳しく知っています。それぞれの地域の病院やクリニックの求人傾向や条件の相場などを細かく教えてもらえます。

もし担当スタッフが合わないと感じた場合は、「あんしんサポート窓口」に相談して変更も可能です。「自分の地域の転職状況に詳しい人に担当になってほしい」という人は、ぜひ「ナースではたらこ」への相談を検討してみましょう。

公式サイト

看護師ワーカー

公開求人数	64,000件以上
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・助産師・保健師
雇用・勤務形態	常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・期間限定契約(応援看護師)・非常勤(パート)・夜勤バイト 派遣
施設形態	病院・クリニック・介護関連施設・訪問看護・企業・その他
配属先	-
アドバイザーとのやり取り	電話、メール

「看護師ワーカー」には看護師専門のアドバイザーが在籍しています。看護師の専門性や市場ニーズを理解しているので、ヒアリングを通して希望条件などを深く掘り下げながら求人を紹介してくれます。

「看護師ワーカー」では応援看護師に絞って検索可能。応援看護師とは、人手不足の病院で半年を目安に勤務する雇用形態です。病院との相性が合えば契約終了後に延長するか、常勤スタッフになるかが選べます。

「まずは当面の収入を確保するために働きたい」「本格的に復職する前に期間を限定して働きたい」という人におすすめです。

非公開求人も多数あるので、まずはウェブや電話で希望条件を伝えてみましょう。応募したい病院が見つかれば、履歴書の添削や面接の練習なども行ってくれます。

公式サイト

ナース人材バンク

公開求人数	-
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・助産師・保健師
雇用・勤務形態	常勤（日勤のみ）・常勤（夜勤含む）・非常勤
施設形態	病院・クリニック・訪問看護・企業・学校・保育園・その他・すべての介護施設 ・居宅介護支援事業所・有料老人ホーム ・地域包括支援センター・デイサービス事業所・訪問介護事業所・グループホーム 介護老人保健施設・特別養護老人ホーム ・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者専用住宅・デイケア事業所・ショートステイ事業所・小規模多機能・訪問リハビリ事業所・訪問入浴事業所・介護療養型医療施設 ・看護小規模多機能居宅介護
配属先	病棟・外来・オペ室・透析・その他・内科 外科・透析／糖尿病・放射線科・歯科・その他・神経科／精神科・小児科／産婦人科 ・眼科/耳鼻咽喉科/気管食道系・皮膚科／泌尿器科／肛門科
アドバイザーとのやり取り	電話

「ナース人材バンク」は2005年から看護師の転職をサポートし続けています。

相談したからといって強引に転職を勧められることはありません。現職がその人に一番合っていると判断した場合は、きちんと「現職に残るほうが良い」と、伝えてくれます。

サービスの利用には登録が必要ですが、名前や電話番号など簡単な情報を入力するだけなので1分程度で終わります。転職するか迷っている場合も一度アドバイザーの意見を聞いてみるとよいでしょう。

また、病院との条件交渉などはアドバイザーが代行してくれます。給与や役職など、自分で病院に伝えにくいことがあればアドバイザーにお願いしましょう。万が一入職後にトラブルがあった際もアドバイザーが助けてくれます。

アドバイザーと二人三脚で自分にぴったりな転職先を見つけたい人は、「ナース人材バンク」に登録してみてください。

公式サイト

Nsキャリア

公開求人数	-
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・助産師・保健師・その他
雇用・勤務形態	常勤・非常勤・派遣
施設形態	クリニック・公的病院・民間病院・ケアミックス病院・健診センター・療養型病院・精神科病院・訪問看護・介護施設・サービス付介護住宅
配属先	内科・外科・小児科・精神科・神経科・神経内科・呼吸器科・消化器科・胃腸科・循環器科・整形外科・形成外科・美容外科・脳神経外科・呼吸器外科・心臓血管外科・小児外科・皮膚泌尿器科・皮膚科・泌尿器科・性病科・肛門科・産婦人科・眼科・歯科・耳鼻咽喉科・気管食道科・放射線科・麻酔科・心臓内科・アレルギー科・リウマチ科・リハビリテーション科・病理診断科・臨床検査科・救急科
アドバイザーとのやり取り	電話・メール

「Nsキャリア」では、すでにある求人の中から希望に合うものを探すのではなく、希望条件をもとにアドバイザーが病院と交渉をしてくれます。そのため、自分の条件にぴったりと合う職場を見つけやすいのが特徴です。

給料や休日だけでなく、今後のライフプランやキャリアプランもアドバイザーに相談してみましょう。長期的な計画も含めて、一人ひとりにとって理想的な職場を探してくれます。

面接日程の調整などはアドバイザーが行ってくれるので、現職が忙しい人もアドバイザーに任せておけば転職活動を進められます。内定を断る場合もアドバイザーが代わりに伝えてくれるので、気まずい思いはしません。

条件を細かく指定したい人は、ぜひ「Nsキャリア」に相談してみましょう。

公式サイト

ナースジョブ

公開求人数	30,000件以上
対応エリア	全国
職種	看護師・准看護師・保健師・助産師・ケアマネージャー・その他
雇用・勤務形態	正社員・パート（非常勤）・契約社員
施設形態	病院・クリニック・訪問看護・高齢者施設・その他
配属先	内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・小児科・小児外科・産科・婦人科・産婦人科・眼科・耳鼻科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・健診・リハビリテーション科・口腔外科・アレルギー科・リウマチ科・蘇生科・精神科・神経科・神経内科・肛門科・胃腸科・麻酔科・心療内科・歯科・小児歯科・矯正歯科・美容外科・呼吸器外科・耳鼻咽喉科・気管食道科・性病科・透析・治験・オペ室・内視鏡・化学療法科・美容皮膚科
アドバイザーとのやり取り	電話・メール

「ナースジョブ」では地域の求人に精通した専任のアドバイザーがサポートしてくれます。アドバイザーは各施設の採用担当者と普段からコンタクトを取っているので、最新の詳細情報を提供可能です。

有給休暇取得率や残業の多さ、離職率など、直接病院に聞きにくいことはアドバイザーに聞いてみましょう。

面接対策や履歴書の添削サービスの他、希望勤務先の見学や面接の日程の手配もしてくれます。面接当日に同行もしてくれるため、一人では不安な人はアドバイザーに頼るのがベストです。

また、「ナースジョブ」では非公開求人数が求人全体の約70％を占めています。サイトには載っていない求人が多数あるので、どんな求人があるか知りたい人は無料登録してみてくださいね。

公式サイト

看護プロ

公開求人数	9,100件以上
対応エリア	全国
職種	看護師・准看護士・看護助手・介護士・保健師・助産師・栄養士・看護学生・保育士
雇用・勤務形態	日勤常勤・常勤（夜勤あり）・日勤非常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従非常勤
施設形態	一般／大学病院・一般＋療養型病院・療養型病院・リハビリ病院・精神科病院・クリニック・介護施設・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・訪問看護・その他介護・治験関連・保育園
配属先	救急・外科・内科・眼科・胃腸科・肛門科・脳外科・咽喉科・精神科・皮膚科・放射線科・腎臓内科・一般内科・形成外科・血液内科・健康診断・呼吸器科・耳鼻咽喉科・循環器科・消化器内科・糖尿病内科・内分泌内科・脳神経外科・アレルギー科・心臓血管外科・産科・産婦人科・小児科・小児外科・婦人科・検査・人間ドック
アドバイザーとのやり取り	電話

「看護プロ」はとくに関東地方の病院の転職に強い転職支援サービスです。多数の病院や施設と連携しているので、関東地方で転職活動をしている人はぜひ登録してみましょう。

「看護プロ」では現在働いている人や、過去に働いていた人からその病院や施設でのリアルなクチコミの収集に努めています。子育てとの両立のしやすさや休日の取りやすさなど、気になることをアドバイザーに質問してみましょう。最新のクチコミ情報も考慮しておすすめの転職先を紹介してくれます。

さらに、面接対策など内定までのサポートだけでなく、実際に働き始めてからの相談にものってもらえます。新しい職場で不安なときに、優しく話を聞いてアドバイスしてくれるのも心強いですね。

転職活動に不安が多い人は、ぜひ「看護プロ」のアドバイザーにサポートしてもらいましょう。

公式サイト

ナースパワー

公開求人数	48,000件以上
対応エリア	全国
職種	看護師・准看護師・助産師・保健師
雇用・勤務形態	正社員・パート・派遣・応援ナース ・常勤（2交替）・常勤（3交替）・日勤常勤・夜勤常勤・日勤パート・夜勤パート
施設形態	病院・クリニック・医院・老人入所施設・老人通所施設・訪問看護・居宅支援事業所 ・保育園・その他
配属先	-
アドバイザーとのやり取り	電話・メール

「ナースパワー」は利用者の採用率91.3％という非常に高い転職成功率が特徴です。「すべての人が就職できる支援」をコンセプトにサポートしており、忙しい人やスキルが不足している人でも転職が成功するよう支援しています。

「自分の経歴で転職できるか不安」「あまり誇れるスキルが無い」という人は、「ナースパワー」のアドバイザーに相談してみましょう。

また、「ナースパワー」は短期での仕事を探している人におすすめです。6ヵ月間の短期勤務の場合、家電付きアパートを手配してくれたり、引っ越し代を支給してくれたりします。

さらに、関東限定で単発アルバイト情報を掲載しており、子育てなどの合間に少しだけ働きたい人にぴったりです。

条件的に転職できるか不安な人や、短期で働きたい人は「ナースパワー」を頼ってみてください。

公式サイト

MCナースネット

公開求人数	15,000件以上
対応エリア	全国
職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用・勤務形態	常勤 ・ 派遣 ・ 非常勤・パート ・委託
施設形態	病院・クリニック・巡回健診・訪問入浴・デイサービス・有料老人ホーム・ツアーナース・イベント・企業・学校・保育園・コールセンター・治験・訪問看護
配属先	-
アドバイザーとのやり取り	電話

「ナースネット」は慈恵医大卒の医師が創業した株式会社メディカル･コンシェルジュによって運営されています。医師が創業した会社だからこそ、医療従事者のキャリアプランを真剣に考えたサポートが提供可能です。

「ナースネット」では転職に関することだけでなく、転居や税金・保険の相談にものってくれます。入職後のアフターフォローも充実しているので、転職だけでなく将来や生活に関することも含めて相談したい人は「ナースネット」に登録してみましょう。

「まだ自分の希望条件がよくわからない」という人は、公式ホームページ上の「1分間お仕事診断」を利用してみてください。Yes・Noのどちらかに答えていくだけでぴったりな仕事が診断できます。

公式サイト

おすすめ看護師転職サイトの比較一覧表

看護師転職サイトをオススメする人オススメしない人

ここでは、看護師転職サイトをおすすめする人としない人について紹介します。

看護師転職サイトをオススメする人

看護師転職サイトの利用は以下に当てはまる人におすすめです。

希望条件をアドバイザーに伝えれば、条件に合う求人をアドバイザーが集めてくれます。現職が忙しく、自分で情報収集をする時間や面接の日程調整をする時間が取れない人は、転職サイトを利用しましょう。

また、サイトだけではわからない離職率なども考慮して応募する病院を決めたい人も、アドバイザーに情報収集してもらうとよいでしょう。

「転職すべきかわからない」「自分に合う職場がわからない」という人にも転職サイトの利用がおすすめ。アドバイザーにヒアリングしてもらいながら自分の希望を確かめていきましょう。

看護師転職サイトの利用をオススメしない人

以下に当てはまる人には看護師転職サイトの利用をおすすめしません。

担当アドバイザーによっては、次々と面接まで進められてしまい、自分のペースで転職活動を進められない可能性があります。「長期的にゆっくり進めたい」「少しずつ考えながら進めたい」という人は、転職サイトを利用するとストレスに感じてしまうかもしれません。

また、「すぐにでも転職したい」と伝えて登録すると、毎日のように多くの求人情報を紹介される可能性があります。もちろん担当アドバイザーによるため一概には言えませんが、余計な連絡を一切受け取りたくない人は転職サイトを使わないほうがよいでしょう。

後悔しないための看護師の転職まとめ

看護師が転職する際は、以下の点に着目して求人情報をチェックしましょう。

離職率や独身者と既婚者の割合などは、求人情報には掲載されていないことがほとんどです。より詳しく条件を比較して転職先を選びたいなら、転職サイトを利用しましょう。

忙しい人や自分に向いている職場がわからない人も、アドバイザーに頼りながら転職活動をするのがおすすめです。